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a.不是不懂安全操作規(guī)程，缺乏安全知識，技術(shù)水平低，而是“明知故犯”。

b.違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷己。

a.干活圖省事，嫌麻煩。

b.節(jié)省時間，得過且過。

a.高度緊張后精神疲勞，產(chǎn)生麻痹心理。

b.個性因素，一貫松松垮垮，不求甚解的性格特征。自以為絕對安全。

c.因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識。

a.顯現(xiàn)對抗：當面頂撞，不但不改正，反而發(fā)脾氣，或罵罵咧咧，繼續(xù)違章。

b.隱性對抗：表面接受，心理反抗，陽奉陰違，口是心非。

a.爭強好勝，積極表現(xiàn)自己，能力不強但自信心過強，不思后果、蠻干冒險作業(yè)。

b.長時間做相同冒險的事，無任何防護，終有一失。

a.個體為了能獲得心理上的滿足和溫暖，喜歡湊熱鬧，尋開心忘乎所以。

b.過火的玩笑，傷害成員之間的感情，產(chǎn)生誤會和矛盾。

a.理智性冒險，明知山有虎，偏向虎山行。

b.非理智性冒險，受激情的驅(qū)使，有強烈的虛榮心，怕丟面子，硬充大膽。

a.是自覺從眾，心悅誠服、心甘情愿與大家一致違章。

b.是被迫從眾，表面上跟著走，心理反感。

a.是本人根本沒意識到危險的存在，認為章程是領導用來卡人的。

b.是對安全問題談起來重要，干起來次要，比起來不要，不把安全規(guī)定放眼里。

c.認為違章是必要的，不違章就干不成活。

以前未見過，感覺很新鮮，亂摸亂動，使一些設備處于不安全狀態(tài)，而影響自身或他人的安全。

a.顧此失彼、手忙腳亂。

b.高度興奮導致不安全行為。

對突如其來的異常情況，驚慌失措，甚至茫然，無法進行應急處理，難斷方向。

人員重復不斷無變化的單調(diào)、重復工作，缺乏自主性，感覺不到有意義和重要性，容易產(chǎn)生心理疲勞和厭倦感。

這是個別人的特殊心態(tài)，一旦出現(xiàn)，后果極為嚴重。錯覺是有刺激物的情況下發(fā)生的，一般不會消失（不同于幻覺）。

莫名其妙的“違章”，其實是人體心理幻覺所致。

在作業(yè)環(huán)境中，溫度、色彩、聲響、照明等因素，超出人們的感覺功能的限度時，會干擾人的思維判斷，導致判斷失誤和操作失誤。